photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Hautmont, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hautmont, 59, Nord, Hauts-de-France

L'agence Synergie est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour l'un de ses clients.?? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) RH ! ?? Êtes-vous passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à faire la différence au sein d'une entreprise en pleine croissance ? ?? Notre client recherche un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner la gestion administrative du personnel et assurer un suivi quotidien des dossiers RH. Vos missions clés : - Suivi administratif : Vous êtes le pilier de l'équipe en rédigeant les contrats de travail, en gérant les entrées et sorties, ainsi que les arrêts maladie, les accidents de travail et les congés payés. - Gestion courante : Vos compétences vous permettent de traiter les bulletins de paie, de mettre à jour les procédures administratives et sociales, et de gérer la formation continue et la santé au travail. - Veille juridique et sociale : En tant qu'expert(e), vous veillez à garantir la conformité avec la législation en vigueur, assurant ainsi un environnement de travail serein et sécurisé. Profil recherché : Vous êtes organisé(e) , réactif(ve) et possédez un excellent sens relationnel[...]